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무역학과 2학년 HR분야 인공지능.hwp

 

최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

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목차
1. 서론
2. 본론
1) 기업 채용에서 AI 도입 사례 소개
2) 기업 채용에서 AI 도입의 긍정적인 영향
3) 기업 채용에서 AI 도입의 부정적인 영향
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

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우수한 인재를 확보하고, 기업과 함께 성장하도록 하는 것은 사업 분야에서 경쟁우위를 점하고 성과를 달성하려는 기업에 매우 중요한 일이다. 기업의 인적자원관리에 중요한 부분이 많지만 가장 우선적으로 필요한 것이 기업이 성장하는 데 필요한 핵심

 

AI를 채용 프로세스에 도입함으로써 얻을 수 있는 성과는 매우 분명하다. 채용 업무의 시간이 줄고, 단순 반복 업무에 투입되었던 직원을 훨씬 가치 있고 생산적인 일에 투입할 수 있다. 또 객관성과 공정성 확보 등 기업과 지원자가 얻을 수 있는 장점도

 

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